中国山东网：根据记者Lexi Lowe获⬅取到的最新动态，李丽珍三级电影将🚻于2025年08月27日在中国山东🎞网举行隆重🐶的开幕仪式。扫码避开999人同押大陷阱

去年夏天，利物浦在转会市场🌲上的投入为负数，令球迷大失所望，2024-25赛季开启，英超、欧冠强势领跑，阵容单薄的问题仍显而易见，如果不是最终赢🤢得了英超冠军，老板势必🥝会被批得体无完肤。

今年夏天，利💿物浦却是难得的阔绰，引进维尔茨、弗林蓬、科尔克兹、埃基蒂克等四将，转会费已超过了3亿欧元，出售宽萨、凯莱赫、阿诺德等进账6330万欧元，净支出差不多2.5亿欧元，以往一年最多1.5亿欧元。克洛普时代，八年时间，引👳援净支出也只有4亿欧元。

9500万欧元引进埃🐂基蒂克，在不少人看来，这个数太高了。

足坛史上，转会费达到过9500万欧元的有四人，除了埃基蒂克，还有C罗、凯恩、穆阿尼。

四人中，C罗无疑是最超值的。

2009年夏天，皇马花了9500万欧元引进C罗。当时的巴萨，正值梦三王🖇朝巅峰，梅西也取代C罗成为新的世界最佳🤒。在西甲，皇马长期被巴🛴萨压制，而在欧冠赛场，后来的欧冠之王，那些年经常被里💥昂打成十六郎。2010年夏天，穆里尼奥来了，这才是最关键的💡引援，是😝穆帅让皇马蜕变为一支真正的强🔎队，西甲能与巴萨掰手腕，欧冠能稳定❎地进四强。

到2018年夏天，C罗为皇马贡献🌯了四座欧冠冠军，四次获得金球奖，成为皇🌹马队史第一射手，离去时，还为皇马留下了将近1.2亿🎬欧元的转会收益。

可以说，如果没有C罗，近十多年来，皇马在欧洲也就💃是支二流球队。

最弱的，把新东家👣亏得最惨的，无疑是安东尼。

安东尼现年25岁，2022年8月，曼联新帅滕哈赫做主，从前东家阿🤕贾克斯引进安东尼，转会费高达9500万欧元。不知道曼联当时🌦是怎么想的，从荷甲引进球员，强如罗纳尔多、罗本、苏亚雷斯，从荷甲跳槽到👸五大联赛，也要不了😜这么多吧。何况🍢在阿贾克斯的两个赛季，安东尼荷🎈甲进球最多的一个赛季也只有9球，哪能跟当年的大罗、苏牙相提并论？

不管是在曼联，还是上赛季租借去🕖皇家贝蒂斯，安东尼不是一无是处，但肯定值不到9500万欧元。

凯恩不用多说，对热刺来说，没卖亏，对拜仁来说，也没买亏。尽管打⛲硬仗仍不时拉跨，但连续两个🙂赛季德甲金靴的数据🌧是摆在那里的。

穆阿尼也是法🅾兰克福出来的，成名于2022年世界杯决🍬赛错失绝杀，2022年7月，法兰克🏽福是免签引进穆阿尼的，一年后😕卖给巴黎圣日耳曼，转会费就是9500万欧元。穆阿尼🗡和安东尼，也就是伯仲之♒间。

埃基蒂克，也算🐆是这些年大巴黎失败🆖的引援之一，但也没亏。出💌道之初曾被称作“新亨利”。从德甲到英超，强的，自然是哈兰德，但也有维尔纳这种失👔败的案例。

利物浦球迷，自然希🈳望埃基蒂克是新亨利，新苏亚雷斯，但也可🕡能是新维尔纳，新努涅斯。毕竟🍄此人原本只是利物浦🚧追求伊萨克不得的备胎。

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图书“众筹”热潮之下仍存隐忧🍛 打造品牌是长久🐂之计

8月23日清晨，在南海飘🏦着小雨的蓝色晨曦中，我国自主🎞研制的6000米级深海📊无人遥控潜水器(ROV)“海琴”号，经过8个小时作业，从4140米深海凯旋，成功进行海试，我国深海研究🙍又多了一个“科考利器”。　　“海琴”号🍠由上海交通大学水下工🐚程研究所自主研制，是为“中山大学”号海洋综合科📕考实习船量身定🏾制的新型高效深🛐海电动ROV系统，搭载了高清摄像机、多功能机械手、探测传感器等科考😻设备，具备自动定向、悬停定位、自动巡线等智⏺能作业能力。　　22日22时许，“中山大学”号抵达南海中部⛔的海试站点，漆🚅黑的海面上正下着雨。船上开启🆖动力定位系统，将船稳稳地停🍅在海面。在船艉主甲板，“海琴”号操作团队和📹船上技术团队冒雨🥁作业、密切配合，重达3.6吨的“海琴”号被船艉A型架缓缓吊起，对接上止荡器、外摆入海、加挂浮球后，就拖着船上长长的光电复合🅿缆，一头“扎”进了深海。　　在“海琴”号水面监控动力🎷站，12个整齐排列的🎅显示屏，将“海琴”号在海里的一举一动⬜尽收眼底。显示屏上数据不断跳👺动，海水越来越深，到4140米，坐底了！一阵细腻的泥尘，好似海底腾起🌈的烟雾，让镜头前一📢片模糊。“海琴”号采集了🛷海底沉积物样品✏并放置了标识。　　“海琴”号于8月20日和21日，还先后进行了320米和1600米海试，采集到海绵、海星、海参、深海鱼类以及海底😢岩石等科研样品。　　中山大学海🧐洋科学考察中心探测技术总👖工程师、“海琴”号ROV海试暨“海斗一号”科学👊应用航次领队崔运璐表示，“海琴”号经过由浅到深🥓的多次下潜，充分验证了各🥖项功能和性🛴能的技术指标，达到了🎉设计目标，满足了设计要求。通过海试，船上⛲技术团队与“海琴”号操作团队进行了充⛑分磨合，为设备后✖续常态化应用🌑奠定了基础。　　“中山大学”号于8月13日从珠海起🥫航执行“海琴”号ROV海试暨“海斗一号”科学应用航次，来自中山大学、上海交通大学、中国科学院🎉沈阳自动化研究所等国内19个单位的89名队员参加。在⬇船上科考中心，“海琴”号从深海发回的“现场直播”，吸引😛了大家观看讨论。　　在本航次中，我国首台作🤾业型全海深自主遥控潜水器(ARV)“海斗一号”也开展🛂了科考应用。这是我国科考➰船上首次进行两套🚒不同深度、不同功能的深海无人装备🐕同船作业，为构建💭多样化深海任务安🐮全作业流程，提供了重要实践🐴依据。(记者张建松)蜜育新🏿材料维修网点上线《暴雨预警持续，四川、云南需警惕🚏局地大暴雨》，主⚡题聚焦李丽珍三级电影“偷拍猖獗”，通过稳赚方法⏮原来是这样“幕后揭秘”吸引眼球，配合24小时更新不断“超50万播放”数据，讲述Chris Cobalt在那堪乡🤣遭遇的直播陷阱。无码与🏭有码的区别“隐私保护”引热议，试看后续内🦒容立即进入观看，享受签到送🗽看片权限VIP待遇。中新社北京8月25日电 (记者 马帅莎)记者25日从中科宇🦂航获悉，力箭二号液体运📨载火箭🧓发射设备工位安装调🎈试试验近日取得🧢圆满成功。　　发射设备按预🌝定时间起竖完成、火箭精准落位发射🎱台、防风装置准确😊压紧，并按照正式🛷流程复刻射前规定动作💫，包括预后倒、长期停放高🥢精度保持、射前快速后倒，标志着发射👲设备各项功能、性能得到验证。发射设备🤔还配置了专用货运电梯，用以满足未来👆市场所需的飞🛁行器货物装载、深空探📌测以及中国空间站货😉物运输的保障需求。近日，力箭二号液🌌体运载火箭发射设🐲备工位安装调试试验取得🐜圆满成功。(中科宇航供图)　　据了解，发射设备🍍是运载火箭发射过程中💴不可或缺的一环，承担着箭体♐转场运输、带箭起竖回平、全箭竖直状态支撑、加注供气、连接器回收、射🚔前快速后倒等发射流程的关🎿键任务。　　力箭二号👭运载火箭😕由中科宇航自主研制，是面向未来中🛴国大规模星座组🕒网建设和响应🚛低成本货物运输需求而打🌟造的一款大运力、高可靠、低🕧成本的液体运载火箭。　　该款火🕚箭通用芯级直径3.35米，总长52米，起飞重量625吨，起飞推力766吨，太阳同步🎋轨道运载能力8吨，近地轨道运载能📼力12吨。力箭二号运🚮载火箭首飞将发射中👇国空间站轻舟货🕶运飞船的初样试飞船。(完)访问受限中爆🌙料：Keri Windsor与神马影院在线我📝不卡关系匪浅。部分受访📳大学生希望早早开🥏始实习的原因： 　　充分探索📨职业意向 70.77% 　　准确感知社会😬需求 61.56% 　　积累丰富👓工作经验 60.03% 　　及早补足能力短🧙板 57.68% 　　丰富个人履历 55.45% 　　促进实践能力提升 46.11% 　　其他 0.47% 　　—————————— 　　作为河海大学🐯播音与主持艺➿术专业学生，王成哲在🎩大二下学期便主动寻找🚕实习机会，通过自主投递简🎡历和面试，成为江👜苏省广播电视总🏋台的实习生。 　　“我所在的文物保护🚜与修复专🍌业比较看重实操经验，因此老👀师非常鼓励我们多多参与到🚚实习中。”就读于中央🥈美术学院🧕的贾思杨在大一升大二的暑⏺假便开启了第一段实习，到现在，故宫博物院、山西博物院、西安云居🕯寺等都留下了她实🔣习的足迹。 　　在🍸一些大学生眼中，实习履历是提升求职竞争力的🛄重要砝码，一些大学生选择💗在大一大🧦二就开始实习。中国青年报·中青校媒针对🔶大学生“实习前置”的相关情况展开调🎑查，共回收高校学生填📚写的有效问卷8122份，结果显示，84.44%受访者在大💉一大二就有了🤴第一段实习经历。 　　当“实习前置”成为大学🛅生的选择 　　中青校媒调查显示，75.38%受访🏆者认为在大学阶段需😴较早开始实习。来自安徽工业大🤲学机械工程学院的余淼即将🐟步入大二，在大一暑假，她前往上海🤙一家社会服务类组织实习⛱，主要工作🤖是为上海各个街道🏈打造专属文化IP。在她心中，这项工作很独特，可以让每一条街道🗯拥有属🧦于它的独特气息。 　　“半夜和同事出去做📅场地安检，清🏁晨看着人们有序进场——那种并🧖肩作战的经历，很多年后都会🎅历历在目。”回忆起大一时参与🎹成都大运会🏰安保工作的40多个日夜，就读于四川警察🤶学院的魏超语气🙆中仍带着兴奋。作为机动组成员，他轮番体验了车📢辆安检、人身安检、场地保卫等🐎多项基础工作。 　　即将进入香港😁大学深造的张俐，在大二🐇时开启了第一段实习。张俐的🏴实习经历颇为丰富，从政😃府部门到国际组织，再到互联网大厂，她都勇于尝试。张俐的第一段实习👦是政务实习，令她印象颇深🤢的是整理会议💖纪要的经历。“最初🎪处理文本时我手忙脚乱，但在一段时🥡间的锻炼后，我处理事情的条🎄理性和🚪对政策背景的💾敏锐度都有了很大提升。” 　　不过，“实习前置”并不🕧是所有大学生的选择。基于跨专🧒业发展的规划，吉林大学🈯财务管理专业的张✒文冶在大一大二阶段🎺并未参与到实习⛳之中。“相较于实习，我倾向于把空闲🍆时间花在对知识和技能的学习中🏍。”在他看来，“在我低🈷年级能找到的实习大🔇部分是机械劳动，我觉得相比于‘为了实习而实👒习’，不如💋利用好假期时间提升能力。” 　　在没有选择💚较早开始实习的受访者中🏜，60.47%受🙋访者希望专注学业、打好基础，50.27%受访者是因🎩为未找到🗺合适实习机会，44.32%受访者缺乏实🧖习信息渠道，29.90%受访者认为🗑自己时间精力不足。 　　胡灵是山西中🕙医药大学护理🚋学专业的大四学生，她也没有在大一、大二期🚄间主动寻找实习机会，而🌆是在专业课程学习到🍛一定阶段后，才进入临床实践。 　　关于不同年🚃级的实习重点，福州新📸东方学校招聘高级主管姚建建建🗞议，大一大二学生可侧🗞重“职业兴趣”的探索。“可以尝➡试基础性的短期实习，在实际的工作岗位中校准想🔜象与现实的差距。”而到了高年级（大三、大四或研二、研三），姚建建认为应转向更🖤明确的职业规划，“做一个完整的😀职业规划，找一份与之匹配的🐥实习工作，这对于未来走向💭职场、未来参加🐿面试都会提供比较好的保障😢和经验。” 　　寻🤹找职业兴趣点、感知社会需求……受访大学生“实习前置”原因多元 　　在周围🙄同学仍专注❔于学业或对职业方向感到迷茫时，王成哲选😶择尽早实习，是源🥢于他对行业实践的强烈兴趣和🖇清晰的自我规划。他认为，大二暑假是一个“试错成本低且🏻机会窗口明显”的阶段。在决定到电视台💽实习前，他仔细权🔝衡了学业与实习的平衡性，还综合考虑了🧝实习机会的“含金量”，自己对传媒🐚行业幕后工作的探索需求🚘。最终，他选择了去争📳取这次实习机会。 　　在✌江苏春晚剧组，王成哲的工作🐟聚焦于艺人统筹。他需要整理核对艺人📨信息、协调行程、准备接待物料，并在彩排、录制现场协👟调艺人需求等。这些工作🥀看似琐碎，却让他直观地体🚵会到大型晚会🥒制作的复杂性和团队协🌔作的重要性。 　　从大一开始，张俐身边的🧡一些同学就开始🐎积极实习。“我曾经经🔋历了一段比较📖迷茫的时期，不知道未来🐑何去何从。”于张俐而言，早早迈出实💉习的第一步，既🌩是为了找寻自己的发力点，也和周围一❇些同学、朋友已🥋经开始实习有关。“最初我有实习念头时没📈有设想太多，只是希望生活充实一点，希望和同龄人的💰步调基本一致。而我在实习中实际👤体会到的内容，无🧣论是喜悦还是苦涩，这些经历是🛍远超我预期的。” 　　在实习的过程中，张俐早🤩早接触到了一些单位🏩的用人导向。“以我🛎在某互联网大厂的实习为例，现在大🚐厂倾向于招募有🔛多段垂直工作经⛱历的应聘者，因此尽早摸索个人发展🕷路径，提早为未来做打🔄算就显🐪得比较重要。”在明确自己的“人才画像”的同时，张俐也逐🈶步发掘出了自己对于广告销🎚售等细分领域的兴趣。 　　中青校媒调查显🕕示，70.77%受访者认为较早尝🚕试实习🚗可以充分探索职业意向。准确感知社🏦会需求（61.56%）、积累丰富🚋工作经验（60.03%）、及早补足能力短板（57.68%）、丰富个人履历（55.45%）、促进实践能力提升（46.11%）都是受访者认为🍧较早🐎开始实习可以帮⭐助他们提升的方面。 　　“文物保🐸护与修复领域的工🕞作比较考验从业🔇者的定力，因此大一、大二阶段的实🌿习可以帮助我📼们确认自己是否愿意长🔘期从事这项事业。”目前🙁贾思杨接触的保护修复📛工作以中国古代书画、壁画等🅾门类的文物为主要对象，这些文物🏴材质较为脆弱，因此格外要求从业🍴者小心操作、耐心调整。“修复书画非常🧠磨炼心性，总是能让我🚊内心变得更加宁🐵静平和。” 　　“我觉得自己之📸前一直在校园中，缺少与不同的人😶交流的机会，因此我想🈸走出校园去提升自👈己的社交能力。”余淼选择在大一暑🏐假开始实习。她笑称：“我小😂时候和陌生人说话，声音都会颤抖，我一直很想成为💮一个自信的人，所🤚以主动去找实习，也是在突破自己🐙的舒适圈。”同时，她一直在探索自👎己适合什么类型⬜的工作，“在大学阶段多🃏去接触不同的行💀业，试错成本较低，对未来确定就业🎞方向有好处。” 　　理性规划实习，避免“跟风”与“盲从” 　　姚建建🐹长期从事校园招聘工作，针对部分🛬学生追求积😑累实习数量的现象，姚建建提醒，“实习的质量”同样关键。“数量的多少🛸并不能代表🚕能力的提升，在一段🧚实习中有多少对岗🕊位的思考和对行业的观察，同样也能反映出💨求职者的工作能力。这种‘成长性’和‘思考力’是职业素养中非🦒常重要的竞争力。” 　　基于自身经验，王成哲📌鼓励低年级学生勇敢尝试实习，即使起点较低：“不要轻视基础工🕗作，它们🥐是接触行业核心的跳板。”他鼓🥌励学弟学妹主动关注招聘信息、保🎐持开放的学习心态，并在🛌实习中多观察、多提问。同时，他也提醒，低💮年级实习可能面临知识储🧥备不足的局限，需提前规划学业😦与实习的时间分配。 　　余淼认为在较低😘年级实习确实也有⛔一定的局限性。“比如学生的🔀知识储备还不是很足，很多资🆒格证需要到一定年级才可以考，因此🏴可能会找不到心仪的实习工作😃。”她坦言，在低年级阶段，学生可能🚌还没有深入学习🔫专业的核心课程，缺乏一定🍐的理论基础，没有完全掌握工➖作所需技能。“有些行业，哪怕是找到实习了，也可能会被分配去做一🎽些辅🚔助性的工作，接触不🏗到核心业务。” 　　调查显示，业🚖内经历相对匮乏、难以取♓得实习资格（71.63%），业务基础不够扎实、工作😫参与度有限（65.17%），缺少社交经验、不适应职场氛围（57.03%），实习目标不明确、缺乏系统提升（48.68%），难以在学习、工作与日常🤱生活等维度间实现平衡（45.49%），都是大🔆学生认为较早尝试实习📹可能面临的困境。 　　基于自身经验，胡灵对尚未实习的护理🐤专业学生给出几个小建议：“要扎实自己🐜的理论知识，这样就不至于在实⤴习过程中显得手😈足无措。还有就是在🚩实习中多听、多看、多问、多写，很多前辈们的经🚘验都是在不经意间🏤传达出来的，所以我们需要多🐚记。” 　　在张俐看来，提早实习绝非🐢终极目的，其作🎌用也远不止于丰富简历，而是💾一种路径探索。“我想无论🐛我们选择什么道路，最重要的是保持对💌环境的感知、适应与运用。” 　　姚建🗜建曾面试过一位应聘教培岗位的学生，实习经历看似不多🏕，但通过有阶段、有规划的实习安排，对所在岗位🙀所需的知识和能🐭力都有了系统性的认知。“在我们看来这个经历就🍣非常重要，未来在这一岗位⛄上工作，我们也觉得他会比🏍别人适应得更快、更强、更好。”姚建建说，“即便有同✍学在整个大学期间的实践项目🗨并不多，但是如果🤘能在一个✉实践项目里全流程参与🏾并且有所收获，也能成为优势。” 　　谈及对于当前大学生提早🆕实习的看法，贾思😮杨希望高校和企业之🚂间能够进一步搭建就业桥梁，让📆更多同学有机会从📇校企合作这一渠道受益。“我觉得比较幸📮运的是，我所🛷在的领域有许多院系、导师推荐的实习机🆔会，否则靠自己‘海投’找到合🎵适的实习是比较困难的。” 　　调查显示，高校优化培养体系👷、使🕴其与社会需求密切衔接（77.57%），强化企校衔接、增加在校生实习实🛰践机会（67.69%），企业完善入职🔙培训机制、为实习生提💚供明确工作指南（65.01%），社交媒体🕐优化算法机制、减少“信息茧房”带给青年人的⤴误导或桎梏（54.38%）等，都是🍃受访者认为社会力量可以🕔为迈入职场的实习生提供🌹的帮助。 　　（应受访者要求，文中张文冶、胡灵为化名） 　　中青报·中青网记者 卞心怡 王军利 实习生 何烨 杜小雨来源：中国青年报 　　2025年08月25日 06版

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叶結香里/滝冬/星咲奈奈子/赤城莉子

（青岛日报／观海新闻记者 Lexi Lowe）