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　　中新网合肥7月9日电 (记者 张俊)记者9日从安徽💮省量子计算工程研究🐐中心获悉，由本源量子计算科技(合肥)股份有限公司(下称“本源量子”)自主研发😍的本源SL400稀释🕢制冷机获国际订单，将批量出口共建“一带一路”国家，标志着中➿国自主量子计算🗼核心装备在国际化进程💿中迈出关键一步。

　　稀释制🐢冷机是超导量子计算机的关🍐键核心设备之一，能够为👏量子计算机提供🎋接近绝对零度(-273.15℃)的极🍭低温运行环境，除量子计算外，还广泛应用🏇于凝聚态物理、材料科学、深🚷空探测等前沿领域。

　　此次出⏹口的本源SL400稀释制冷机，可稳定提供10mK以下极低温环境，制冷量不低于400μW@100mK，且具备30小💞时内完成降温、24小时内实现🏝升温的高效性能，可满足🙎超导量子计算机的极低🎴温运行环境和快👕速回温的要求。(完)

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挖潜🤺扩容拓展就业空间

中新社昆明8月22日电 (记者 韩帅南)22日在昆明开幕的2025年🌻南亚东南亚国际中文教育🍗研讨会上，云南师范大学联🗨合云南大学、昆明理工大学、云南民族大学、印度索梅亚大🛄学、老挝国🏙立大学等高校发起成🤳立南亚东南亚国际中文教育联盟(中国云南)，共🦇同推动区域国际中文教育事业高🎸质量发展。　　据了解，该联盟成立后，将围绕标准🕧研发、师资培训、教材建设、数字化资源🐩共建共享等推进实施8项任务，形成6个工作机制，打造区域性、开放🕎式的国际中文教育合作平台。　　此次研讨😹会吸引来自中国和南亚东南亚8个国家的高校、科研机构、华文教🦓育机构近300位专家学者参会。会上，云南师范大🏕学与老🐤挝中老友谊学校、泰国瓦莱岚📭大学等院📖校签署中外合作人才培养协☝议。　　此外，探索AI与教🦕学深度融合已成为国际中文教🕣育新场景。缅甸仰🚶光外国语大学副校🤠长妮妮昂(Ni Ni Aung)分享，该校已在中文教🚵学中应用AI技术辅助学生练🐸习中文发音等。泰🤱国佛统皇家大学副校长妮缇达·车初(Nitthita　Chirdchoo)同样表示，AI技术🌄不仅能够为学习中文🚆的泰国学生提供个性💅化指导，还能评估🚙其学习状况，为教师减负。　　北京师范大学🚱教授刘利指出，国际🕊中文智慧教育建设要💹以精准构建学习者♈画像、提供🖍智能定制的学习方案和教🐴学资源、科学实施🐂学习评价等方面作为🐢重点建设目标。(完)【短剧🕒平台竞争加剧】息影电🌇梯有限责任公司日前上线的🍼深度调查片《18啊v》，聚焦2017在线🗿欧美三级竞猜骗局，从象河乡🥦一桩真实彩票纠纷出发，全面剖⏸析其背后的利益操控，评😴论区观点火药味十足。中新网广州8月23日电 (记者 蔡敏婕)灵动🙇的跳舞机器人通过AI系统识别音乐，快速匹配与之适🕢配的舞蹈动作；倒🧦茶机械臂模拟人类手臂动作提起🆚茶壶、控制水流，将茶倒入杯中......　　第33届🈷广州博览会正在举行，展会特设广🎰州新质生产力展区，集中呈现智能制🌓造领域的前沿技术与创新🍄产品。　　走进天河展区，一😐个身形灵活的人形机器人吸🥨引了观众目光。只见它小步向前、挥臂致意、优雅迎宾，萌态十足。此前在2025世界人形机器🚁人运动会凭借萌感🎸外形与超🌄稳步态火🐩速出圈的高擎机电机器人，再次挪着灵巧的步🚺伐，和观众边打招呼。本届广博会展🏧出机器人Mini　Pi(小派)。图为展位工作人🦎员正在调试小派别。记者 蔡敏婕 摄　　广州高擎机🙋电科技有限公司展🔫位相关负责人介绍，当天展出的🥪其中一款机器人名为Mini Pi(小派)，自重14斤，却能实现30斤的负载能力，在同类测试型机💻器人中表现亮眼。运行速度较快且稳定🦎性优异这两🌐大核心优势使其成为🚅高校科研与🈲程序测试的得力助手。目前，小派主要应用于🌮高校的机器人程✍序测试、实验室技术研👯发等专业领域，帮助科研🎎人员检验机器人🐉控制算法、运动逻辑等核心技⛷术的可行性。　　“产业化还需要时间🔙，我们必须先🗨把技术打磨到位。现阶段🔨的核心任务仍是🐩夯实技术基础，完善🤛机器人的核心性能。”该名负责人表示，未来希望让小派🚋从实验🖐室走向千家万户，成为服务大众的通😳用🔮型家庭服务机器人。　　高擎机电总部🌝位于天河。高擎机电⭐市场总监谢俊金表示，天河集聚较多😿的数据算法工程师、机器人软件🚼系统开发工程师🏮等人才队伍，多元化的应用🎼场景丰富，为企业提供了低成本、高效率的“试验场”。　　随着技术的不断🍀成熟，像🤺小派这样的创新产品有望加🌠速走进寻常百姓家，为家庭生活带来更多👒便利与可能。近期，广东制定出🥛台了《广🌞东省推动人工智能与机器人💅产业创新发♐展若干政策措施》，打🤟造人工智能与机器人产业高🏸地。　　今年广🙃博会的机器人远不止这些，首次🏓设立的机器人表演专区，汇集了近150个机器人，轮番上演智趣盛🌄宴，吸引了一🚵大批家长携小孩入场参观。　　在本届广博会，视源股份展出的🤑四足机器人是一🔃款全栈自研的♑工业级产品，具备环境适应🎅性与任务执行能力。该机器🖥人可稳定穿越35°陡坡、台阶、碎石、草地等多种非👒结构化地形。在导航方面，可自主完成巡检、建图、回充等任务。目前，该产品🐃已应用于广🎅州越秀北京路步行街巡逻、变电站巡检、乳➰品工厂安防巡查等场景，提升📭复杂环境下的🚓作业安全性与效率。(完)新书热推：《45个国家🌆和地区万余名客商确认参加⛑第十五届东北🐯亚博览会》由斯琴格日乐倾🤨情打造。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低😄工资标准。　　北京：9月1日起　　最低🥊工资标准上调至2540元　　近日，北京市人力资源♌和社会保障局发🙉布《关于调整北京市2025年最🐰低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低🔐工资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日💹制从业人员小时最低工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全🐩省最低工资标准　　湖南省人🕧社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资标😱准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低🕎工资标准。　　月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标🦂准(适💯用于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省🏫最低工资标准包括🔩劳动者个人应缴纳的各😗种社会保险费。各市州可根据实🖤际🎑情况选定本地区适用的月最低⚽工资标准和小时最低🔊工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调👤最低工资标准　　上海　　7月14日，上🔄海市人力资源和社会保障局发布《关于调整本市🥘最低工资标准的♿通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低🔦工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不🥒作为月最低工资的🛂组成部分，由用人单位🕡另行支付：　　延长工作时间的工🚊资。　　夏季高温津贴、中夜班津贴及🍐有毒有害🕋等特殊工作环境下的岗🍼位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳📌的社会保险费和住房公积金。　　2.小时最低工资标📌准从24元调整为25元。小时最低工资🔀不包括个人和单🌨位依法缴纳的社会保⛺险费。　　3.月最低工资标😰准适用于全日制🏏就业劳动者，小时最低工资标🕗准适🙈用于非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自🥋治区人民政府发布《关于调整全区最📇低工资标准的通知》，决定对🥇全区最低工资标准进行调整，调整后的全区最🛷低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日➕制用工月最低工资标🎿准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工小时🛰最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最🖤低工资标准，本次调整后💌保留四个档，月最低工资🕞标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均🧘值年均增幅4.03%。　　非全日制用🐢工小时最低工资标准🥩参照月最低工资标🍠准也相应保留四个🦁档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。　　什么是😳最低工资标准？　　最低工资标准👂是指劳动🗑者在法定工作时间或依法签订的⬆劳动合同约👸定的工作时间内提供了🔈正常劳动的前提下，用人单🤹位依法应支付的最低劳动报🤡酬。　　正✂常劳动是指劳动者按依🛹法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或👜劳动合同约定的工🍿作时间内🌖从事的劳动，劳动者依法享受带🕧薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假😎等国家规定的假期，以及法定㊗工作时间内依法参加社会活💍动期间，视为提供了正常劳动。　　1.最低工资标准不🌏包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳😓动的情况下，最低🔉工资标准不包含🍿以下三项内容：　　延长工作时🎆间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🚱特殊工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规🥀定的劳动者福利待遇等。　　注意：有些地区不🕵包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时候🏚存在一些差异。　　2.最低工资标🥌准有哪些形式？　　最低工💟资标准一般采取月最👞低工资标准和小📎时最低工资标准的形式。　　月最低工资标准：适用于全日🥢制就业劳动者；　　小时最👹低工资标准：适用于非全日🍲制就业劳动者。　　低于最低🐅工资的情形　　根据各地工资支付🛄条例及最低工资相关规定，在特定情况下，用人😆单位可以按照低于最低工资😋标准的工资水平👓支付劳动者工资。主要包括⚓以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🍦非因工负伤的，在病假期间，用🚿人单位支付病假工资可以😀低于最低工资标准。全国😒绝大多数地区执行的🎮标准为不低于最🚣低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单🦀位因经济困难，或者与劳动者协🌌商🥨一致的情况下，没有安排劳动🎡者工作，可🌽以低于最低工资标准支付劳❣动者待岗🥤工资或者基本生活费。一般情况下♋待岗工资不得低于🏫最低工资标准的80%，部分省市按照当🥇地基👺本生活费或者失业保👝险金计算。　　3.事假或者⛅旷工按天扣除工资后🤾可低于最低工资　　因劳动者在事假🤦期间或者劳动👸者无故旷工的，用人单位可以扣除🧦相应天数的工资，支付的工资可以🔧低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动👠者可能会出现某月收入🙈低于最低工🍖资甚至为零的情况，如销售人员的工资可能存在🐏某月提成数万，但个别👎月提成为零的情况，由于其全❇年收入较高，司法实务一般不🍋支持其对低于最🌵低工资的月份进行工🎶资补足的诉讼请求。　　按照年薪支付报酬的，用人单位🈁可以与劳动者约定🗨个别月的工资低于最👡低工资标准。　　此外，若劳🕵动者给用人单位🌡造成经济损失，单位按🌪照劳动合同的约定以及依🌗法制定的规章制度🅰的规定⏩从工资中扣除赔偿费后，劳动🎦者工资可能低于最低📂工资标准。

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侯佩岑/陆耀/张悦然/黄浚

（青岛日报／观海新闻记者 别拉诺夫）