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直播吧7月24日讯 据《米兰体育报》报道称，迈尼昂目标😟对阵利物浦时复出。

迈尼昂因为🕡身体原因缺席了对阵阿森📸纳的热身赛，米兰方面🥤对迈尼昂的缺席并未感到🏈担忧，尽管他前一天仍🥫正常参加了赛❌前训练，但甚至连替补🔵名单都未进入。

根据报道，这是出于预防性考虑，原因在于迈👌尼昂的身体状态尚未恢复到🚲最佳。不过，迈尼昂依旧在🌇新任门🥗将教练菲利皮的指导下🍚保持高强度训练，目标是在本周六💆对阵利物浦📔的比赛中复出。

在🚋迈尼昂缺阵的情况下，队长袖标暂时由好🦇友莱奥佩戴，象征性🧜的传承也成为外界关注的焦点。与此同时，米兰派出的门🌵将表现不俗：新援P-特拉恰诺迎来首🔩秀表现稳健，而小将⛰托里亚尼则在🔶比赛中多次神扑，成为对阵枪⛱手时的亮点之一。

迈🏢尼昂仍然是米兰门将位❔置上的绝对核心，这也是为何主😊帅阿莱格里曾🦆明确要求俱乐🔟部留下他的原因。预计🐭在下场关闭后，米兰将重🚦新开启与迈尼昂的续约谈判。

此外，还有一项利好消💩息：福法纳的膝盖不适已🌞痊愈，现已恢复🎟高强度训练，将能出战与🤐利物浦的比赛。同样，A-希门尼斯在肌肉小伤🏎势后也恢复训练🎌，可以出场。

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【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者可依🔳法主张未签订劳🤱动合同二倍工资差额　　编者按　　构建和🗨谐劳动关系是企业发🐗展的需要，也是员工♊获得更好工作体🦀验和成就感的必要条件。然而实践中，某些用人单位试🗞图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用试用✈期，让试用期成“白干期”；与劳动者只签🏟订劳务合同而不签🏭劳动合同；让公司员工以个🏩人名义雇人干活等。这🤧些看似降低用工成本的做法，不仅🦀损害劳动者的合法权益，也🎐给用人单位带来了法律风险。　　小林是山🕜东省青岛市👹李沧区的一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找到一份📎财会工作。工作几个月后，企业以“两个月🔃的试用期合同已到期为由🗜”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被辞退不同，北京的钱某却遇到🔓“超长”试用期。　　钱某在入职北京一🕰家公司时，双方🔂签订的试用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公😞司口头告知其试💓用期为两个月。两个月后，钱某要求👞公司签署劳动合同，公司却称“试用期最👏长可达6个月”拒🕐绝签订劳动合同。　　试🍱用期合同算不算劳动合同？试用期期限♌可否延长？试用期员🤡工能不能说被辞退🕺就被辞退？记者对此🌥进行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市李沧👸区的小林与某建筑企🐙业签订了一份试♐用期合同，约定其在该企业承包🍬的项目工地从⬅事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业务🌦调整暂时停工，小林服从企业安排，暂停工作回家过☔年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解🔺除劳动关系。　　小林提出，这属于违法辞退🙈，而且没提前30天告知他要⬆解除劳动合同。经过沟通，企👅业答应他可以继续留下工作，却始终不🛂签订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没🆗领到工资，但小林觉得自👜己是残疾人，找份工作不容易，所以🍢还是选择继续工作。小林多次催🚵要工资并要求签订正🔪式劳动合同，却等来一次⛔次拖延。2024年4月8日，小林在家人的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫🤥解除劳动合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧区劳动监🕐察机构投诉，劳动监察方根据与工会的双🗳向联动机制，将案件转办给李沧区职🌖工法律服🛌务中心。　　“谈的时候，公司🤜态度很强硬。”办理该案的山东文🤝斌律师⛷事务所律师石伟🍏辰回忆该案时说，“按照法律规定，试用期结束以♓后，如🍷果还没有签订正式劳动合同，用人单位🛒应当从入职第二个月🔸起，按照两倍工资赔偿🍥职工。该企业负责人🔏却坚持认为，与⛪小林签的就是一份试用期合同，合同😐期限就两个月，到期后双🛬方就不再有任何关系。”　　“这个企业的法律意识🥋非常薄弱，单纯认为签订了🏸试用期合同，到期不续约🚘或不签正式合同就🛏相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就是违法🧤行为。”石律师告诉记者，“根据劳动合⏱同法的规定，试🥋用期合同不应该单独存在，若➿双方约定了试用期，则试用期♍是劳动合同的重要组成部分，二者不是并列关系🤲。”　　在律师的帮🐠助下，通过考勤记录、聊天记录等证据证📙实了双方存在事实劳动🙃关系。经过数次沟通，双方🚅终于达成调解协议。企业承诺在调解协议签署5个工作日内支付拖🥅欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林办📻理失业保险金申领🧢手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀😸区人民法院法官👭助理吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时🤱表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相延长🚟试用期来规避劳动关系的违法🌗行为。　　钱某是北🤑京一家公司的员工。入职时，该公司口头告知其㊗试用期两个月，双方签订的试🕥用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要😠求公司签订劳动合同，公司却予以🛒拒绝，并称🔥试用期最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离职并要求公司支🎴付其未签劳动合同二倍工📀资差额。　　法院审理后认为⬇，试用期约定不明时，用人单位需承🧕担举证责任，现该公司⬜未提交证据予以证明，故采信钱某关🔂于试用期两个月的❇主张。双方仅签订一🐇份试用期合同，该试用期不成立🐐，试用期结束后，双方未再🤣签订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间未签订劳📚动合同🤫二倍工资差额。　　试用期能否被延长？在人民法院🐃案例库收录的“某教育公司诉王某华劳🍑动争议案”中就明确“用🔂人单位在法定最长试用期🎶内延长试用期的，属于二次🎍约定试用期”。吴📀晓晗分析该案时说：“若用💜人单位以变动岗位、协🎴商等方式二次约定试用期，或在劳动合同🕌届满后，要求劳动者离职😒后重新入职，在新合同中再次💥约定试用期，都是违法的。”　　约定试用期🚳须有法可依　　为何会💞出现这类违法用工问题？石伟辰律师认为：“某些用人单位本着能🐤省就省、求职者多的心态，促使违法用工的滋生。”　　吴晓晗🚀告诉记者，此类案件中用人♟单🛬位常以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式🕚入职为由，拒绝承担相关义务📬。包括🛬拒绝支付工资、违法解除劳动合同赔偿💺金等。此外，还有部分用人单位以“提供岗前培训”“劳动者提前离职造⭐成损失”为由，起诉要求劳🌔动者支付约🦆定的培训费或违约金。　　企业一旦被发现🌆存在规避劳动关🤱系的违法行为，会承担👝什么法律后果？　　“劳动合同中不🚋是必然有试🌲用期的约定，若用🈯人单位与劳动者约定了试用🚼期，就应包含在💪劳动合同期限内，用人单位🤠与劳动者建立劳动关系的，应及时与劳动者🔤订立劳动合同。若未订立👕劳动合同，劳动者可自用🐞工之日起满🎃一个月的次日主张未🎁签订劳动🐤合同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单😕位除了依法支付赔偿金、补📮足工资差额外，还会被劳动🕤行政部门责令改正🏿违法用工行为。此外，违法事件一旦公开，无论是劳🥕动仲裁还是法院判决，都会💰对企业声誉产生负面影响，降低求职者对企业⛳的信任度，影响后续人🌒才招聘与企业发展。　　然而，由于劳动者处于相对弱🕎势地位，往往面临不🍃小的举证难度。为此，石伟辰律师提醒，劳动者在👩入职及工作中应主动留存相📦关证据，在履行工作过程👺中及时收集相关证据、注意原始载🛏体的留存，尤其🔳对于入职招聘及日常考勤等管🆘理主体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)川内🔬董事件持续发酵，引发舆论关注8月17日，外国大学生在福🌃州体验🦔茉莉花茶窨制技艺。当日，参加🛃第二十四届“汉语桥”世界大学生中文🍭比赛全球决赛，来自全球100多个国家的125名🗾选手走进福州，了解感受当地人🌥文和历史文化。中新社记者 张斌 摄 8月17日，工作人💼员向外国大学生展示🎥福州茉莉花茶窨制技艺。当日，参加第二十四届🤴“汉语桥”世界📅大学生中文比赛全球决赛，来自全球100多个国家的125名选手走进福🈲州，了解感受当地人😟文和历史文化。中新社记者 张斌 摄8月17日，外国大🦄学生在福州体验茉莉🍂花茶窨制技艺。当日，参👷加第二十四届“汉语桥”世界大学生中文比🕺赛全球决赛，来自全球100多个国家的125名选手走进福州，了解感受当地人🔐文和历史文化。中新社记者 张斌 摄8月17日，外国大🎷学生在福州体验🧘茉莉花茶窨制技艺。当日，参加第二十四🆕届“汉语桥”世界⚾大学生中文比赛全球决赛，来自全球100多个国家的125名选手走🔅进福州，了解感受当地🧕人文和历史文化。中新社记者 张斌 摄高羽志乃新片中大👝尺度出演引争议。中新网8月16日电 据欧盟官网消息，当地时间16日，针对美国🐤总统特朗普与🚰俄罗斯总统普京会晤一事，欧盟🔞及欧洲多国领导人发布联😱合声明。　　准备进行欧、美、乌三方峰会　　据报道，声明由法国总统📽马克龙、意大利总理梅洛尼、德国总理默茨、英国首🎑相斯塔默、芬兰🗽总统斯图布、波兰总理图斯克、欧洲理事会主👏席科斯塔以及🌹欧盟委员会主席冯德莱恩共同☔发布。资料图：欧🎡盟委员会主席冯德莱恩。　　声明称，特朗普🦒在与普京会晤后，向欧盟多国以及乌克🤠兰总📄统泽连斯基进行了通报。欧洲领导人欢💠迎特朗普在🛳解决乌克兰危机上所作的努力。　　声明指出，正⬆如特朗普所言，“没有达成🌵协议前就没有协议”。按特朗普的设想😅，下一步必须举行包括泽连🥄斯基在😝内的进一步会谈，特朗普本人将👸很快与泽连斯基会晤。　　声明还表示，欧洲方面也准✌备与特朗普和泽🎐连斯基合作，在各方🏞支持之下召开三方峰会。当地时间15日，普京与特😃朗普会晤后参加新闻发布会。　　声明对乌安全保障　　声明强调，乌克兰必🎨须拥有坚不可摧的安全保障，才能🈂有效捍卫其主权与领土完整。欧洲方面🏃欢迎特朗普关于美国🚍准备提供安全保障的声明。　　同时还指出，乌克兰领土〽问题应由🎟乌克兰自主决定，国际边界不🚛得通过武力改变。　　强调俄无权🚿阻碍乌加入欧盟北约　　声明还称，欧洲方📉面将继续支持乌克兰，随时准备加🛐大对俄罗斯的压力，并将继续强🤴化制裁及更👮广泛的经济措施。　　同时补充称，俄💖罗斯无权阻碍乌克兰⛏加入欧盟和北约。

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（青岛日报／观海新闻记者 乃上小百合）